Servicio de consultoría de recursos humanos para la selección de personal para la Empresa Municipal de Transportes de València S.A.U (Medio Propio)

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

El contrato no admite prórrogas.

Criterios de adjudicación

• PRECIO: DE 0 A 49 PUNTOS(Automático)Ponderación: 49
• CALIDAD DE LA METODOLOGÍA Y PLAN DE TRABAJO: de 0 a 15 PUNTOS(Juicio de valor)Ponderación: 15
• CALIDAD DE LOS ENTREGABLES: MODELO DE INFORME TIPO: 0 a 15 puntos(Juicio de valor)Ponderación: 15
• CALIDAD DEL CONTROL Y VERIFICACIÓN DE REQUISITOS: 0 a 8 puntos.(Juicio de valor)Ponderación: 8
• MEDIDAS DE CONFIDENCIALIDAD Y CUSTODIA DE DOCUMENTACIÓN: 0 a 7 puntos.(Juicio de valor)Ponderación: 7
• APTITUDES PERSONALES DEL RESPONSABLE DEL CONTRATO PARA LA EJECUCIÓN DEL MISMO: DE 0 A 4 PUNTOS(Automático)Ponderación: 4
• APTITUDES PERSONALES DEL TÉCNICO DE APOYO PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO: DE 0 A 2 PUNTOS(Automático)Ponderación: 2

Solvencia económica y financiera

• Declaración Responsable poniendo de manifiesto el volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiere el contrato durante los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de este Pliego. La solvencia quedará acreditada cuando el volumen anual de negocios acumulado en el periodo de referencia iguale o supere el valor estimado del contrato, esto es cuando iguale o supere CIENTO DIECINUEVE MIL CUARENTA EUROS (119.040,00 €).
• Acreditación de tener contratado y en vigor un Seguro de Responsabilidad Civil por riesgos profesionales con un capital mínimo asegurado de DOSCIENTOS CINCUENTA MIL EUROS (250.000,00 €) mediante la aportación de Certificado emitido por compañía en el que se establezca el período de vigencia del seguro. El adjudicatario deberá tener el seguro en vigor durante toda la vigencia del contrato.
• Acreditación de que el licitador ejerce su actividad en la fecha de presentación de oferta, mediante la aportación de Certificado de Situación en el Censo de Actividades Económicas emitido por la Agencia Estatal de Administración Tributaria con fecha posterior a la convocatoria de la licitación. Será de obligado cumplimiento que la empresa esté dada de alta en el grupo o epígrafe del IAE acorde al objeto del contrato.

Solvencia técnica o profesional

• Para los supuestos en que el licitador sea persona jurídica, nota simple de su inscripción en el Registro Mercantil o en el Registro que legalmente proceda.
• En el supuesto en que el licitador tenga previsto subcontratar parte de las prestaciones del contrato, y al amparo del artículo 215 de la Ley 9/2017, deberá aportar una Declaración Responsable indicando el nombre de la empresa que se vaya a subcontratar o su perfil por referencia a las condiciones de solvencia profesional o técnica de los subcontratistas a los que se vaya a encomendar su realización.
• Declaración Responsable con una relación de los principales servicios realizados de selección de personal, en el curso de los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de este Pliego, indicando el objeto, el importe, la fecha y el destinatario, el número de perfiles y el número de puestos objeto de selección. Los servicios efectuados se acreditarán mediante los correspondientes certificados de buena ejecución debidamente visados o sellados y firmados por la entidad contratante. La solvencia quedará acreditada cuando se certifique que en el periodo de referencia se han realizado al menos tres procesos de selección para un mínimo, cada uno, de 5 perfiles distintos y 20 puestos.
• Certificado o copia de la Tarjeta del Número de Identificación Fiscal.
• Cuando sea necesaria autorización administrativa o inscripción en cualquier registro para el desarrollo de la actividad objeto de contratación, acreditación de contar con la misma mediante copia compulsada de la autorización o certificación de inscripción en el Registro.
• Compromiso de adscripción de medios técnicos y personales mediante Declaración Responsable, poniendo de manifiesto: - que el equipo humano está integrado, al menos, por un Responsable del Contrato y un Técnico de Apoyo, y que ambos se hayan en posesión de la titulación de Licenciatura o Grado. - que todas las personas asignadas a la ejecución de los servicios han realizado labores de selección de personal, con aplicación de pruebas psicotécnicas y realización de pruebas por competencias de posiciones que requieran conocimientos para el desempeño de funciones directivas.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No estar incurso en incompatibilidades