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Consejo de Administración de Empresa Nacional de Innovación S.M.E., S.A. (ENISA)Expediente: 51/2025Comprobada en la Plataforma de Contratación:

Contratación del servicio de gestión laboral para ENISA

Información sobre la licitación Contratación del servicio de gestión laboral para ENISA de Consejo de Administración de Empresa Nacional de Innovación S.M.E., S.A. (ENISA). Puedes consultar otras licitaciones de Consejo de Administración de Empresa Nacional de Innovación S.M.E., S.A. (ENISA), del CPV 79631000 o en Madrid.

Organismo contratante

Consejo de Administración de Empresa Nacional de Innovación S.M.E., S.A. (ENISA)

NIF: A28749885

Ver adjudicaciones y estadísticas del organismo

Contrato

Tipo
Servicios
Procedimiento
Abierto simplificado
Tramitación
Ordinario
Lugar de ejecución
Madrid
Código NUTS
ES300

Adjudicación

Formalizado

Importe adjudicado (sin IVA)
19.200,00 €
Importe adjudicado (con IVA)
23.232,00 €
Presupuesto base (sin IVA)
36.000,00 €
Baja
46,67 %
Ofertas recibidas
4 (3 de PYMEs)
Oferta más baja – más alta
19.200,00 € – 33.600,00 €
Fecha de adjudicación
03/07/2025
Formalización del contrato
08/07/2025

Documentos

Requisitos y criterios

Exige inscripción en ROLECE

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

El contrato podrá prorrogarse por un periodo adicional de un año siempre que medie preaviso de ENISA de dos meses. Ver cláusula 7 del pliego de cláusulas administrativas particulares.

Criterios de adjudicación

  • Precio del servicio(Automático)Ponderación: 80
  • Experiencia adicional a la experiencia mínima requerida(Automático)Ponderación: 20

Solvencia económica y financiera

  • De conformidad con lo dispuesto en el art- 159.6.b) LCSP se exime a los licitadores de la acreditación de su solvencia económica y financiera y técnica o profesional.

Solvencia técnica o profesional

  • Ver cláusula 24 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
  • Adscripción de medios Un (1) Coordinador del servicio (4 años experiencia) - Experiencia en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y en gestión de nóminas, compensación y beneficios y contratación laboral. Dos (2) Técnicos (2 año experiencia) - Experiencia en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y gestión de nóminas, compensación y beneficios y contratación laboral. Ver cláusula 11.2 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

Requisitos específicos

  • Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
  • Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
  • No estar incurso en incompatibilidades
  • Capacidad de obrar
  • Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
  • No prohibición para contratar
  • Cumplimiento con las obligaciones tributarias

Códigos CPV

  • 79631000

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