Contratación del Servicio de Asesoramiento, Asistencia y Defensa Jurídica en materia Laboral en FISABIO.

Duración y prórrogas

Duración: 12 meses

Plazo Máximo de la/s prórroga/s: 48 meses. Posibilidad de 4 prórrogas de duración anual. Duración máxima del contrato y de sus prórrogas: 5 años.

Criterios de adjudicación

• 1. Precio(Automático)Ponderación: 50
• 4.2 Duración media del contrato (meses completos) con dichos clientes en otros sectores en materia de Derecho Laboral(Automático)Ponderación: 5
• 6. Ampliación del número de juicios orales con respecto a los previstos(Automático)Ponderación: 5
• 2.3 Número de Convenios Colectivos negociados en dicho sector, materia y ámbito(Automático)Ponderación: 5
• 2.1 Número de clientes Sector Público Instrumental GVA en materia de Derecho Laboral en ámbito Sanitario y/o de la Investigación Sanitaria (máx. 10)(Automático)Ponderación: 5
• 4.1 Número de clientes en otros sectores en materia de Derecho Laboral (máx. 15)(Automático)Ponderación: 5
• 2.4 Número de Expedientes judiciales con sentencia fallada durante la vigencia del contrato con dichos clientes referido a asuntos en Primera Instancia de la Jurisdicción Social(Automático)Ponderación: 4
• 3.1 Número de clientes Sector Público Instrumental GVA en materia de Derecho Laboral en ámbito distinto al Sanitario y/o de la Investigación Sanitaria (máx. 15)(Automático)Ponderación: 4
• 2.5 Número de Expedientes judiciales con sentencia fallada durante la vigencia del contrato con dichos clientes referido a asuntos en recursos de Suplicación y Casación ante la Jurisdicción Social(Automático)Ponderación: 4
• 5.1 Número de abogados colegiados adicionales del despacho(Automático)Ponderación: 3
• 3.4 Número de Expedientes judiciales con sentencia fallada durante la vigencia del contrato con dichos clientes referido a asuntos en Primera Instancia de la Jurisdicción Social(Automático)Ponderación: 2
• 5.2 Número de Catedráticos/Profesores Universitarios en la rama de Derecho Laboral integrantes del equipo de profesionales del despacho(Automático)Ponderación: 2
• 3.5 Número de Expedientes judiciales con sentencia fallada durante la vigencia del contrato con dichos clientes referido a asuntos en recursos de Suplicación y Casación ante la Jurisdicción Social(Automático)Ponderación: 2
• 2.2 Duración media del contrato (meses completos) con dichos clientes en dicho sector, materia y ámbito(Automático)Ponderación: 2
• 3.3 Número de Convenios Colectivos negociados en dicho sector, materia y ámbito(Automático)Ponderación: 1
• 3.2 Duración media del contrato (meses completos) con dichos clientes en dicho sector, materia y ámbito(Automático)Ponderación: 1

Solvencia económica y financiera

• Seguro de indemnización por riesgos profesionales, vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas, por importe no inferior al valor estimado del contrato (80.000.00 €), aportando además el compromiso de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato, con cobertura de todos los riesgos profesionales que se deriven o puedan derivarse de la ejecución del objeto del contrato. Se acreditará en el momento de la adjudicación del contrato: El Seguro de indemnización por riesgos profesionales se acreditará Certificado expedido por el asegurador, en el que consten los importes y riesgos asegurados y la fecha de vencimiento del seguro, y un documento de compromiso vinculante de prórroga o renovación del seguro durante la vigencia del contrato.

Solvencia técnica o profesional

• Aportar ANEXO III - DECL. RESP. Y OF. ECON. cumplimentado y firmado (Información Adicional PCAP del Expediente. Ver Pliego Tipo y Anexo I). Títulos académicos y profesionales del empresario y de los directivos de la empresa y, en particular, del responsable o responsables de la ejecución del contrato así como de los téc-nicos encargados directamente de la misma, siempre que no se evalúen como un criterio de adjudicación. Detalle de las titulaciones académicas y profesionales: El servicio deberá desarrollarse por personal que posea una titulación universitaria superior (mínimo licenciatura o equivalente) en Derecho y que sea abogado/a colegiado/a, con una experiencia profesional mínima de quince años en el ejercicio de la especialidad de la abogacía en materia de Derecho Laboral.
• Aportar ANEXO III - DECL. RESP. Y OF. ECON. cumplimentado y firmado (Información Adicional PCAP del Expediente. Ver Pliego Tipo y Anexo I). Se requiere que el licitador disponga, como mínimo, de un equipo de profesionales del ámbito jurídico de al menos cuatro abogados/as colegiados/as y especializados/as en el asesoramiento, asistencia jurídica, representación y defensa en sede judicial en materia de Derecho Laboral, de los/las cuales al menos dos de ellos/as cuenten con una experiencia profesional mínima de quince años en el ejercicio de dicha especialidad de la abogacía (Laboral). Adscripción de medios personales: Aportar ANEXO III - DECL. RESP. Y OF. ECON. cumplimentado y firmado (Información Adicional PCAP del Expediente. Ver Pliego Tipo y Anexo I). El compromiso de adscripción de medios se hará constar mediante la cumplimentación del apartado correspondiente de la Declaración Responsable (Apartado 5 del Anexo III) que se incluirá en el Sobre Único. El adjudicatario deberá adscribir a la ejecución del contrato un abogado/a colegiado/a encargado/a de llevar con la debida diligencia exigible todos los asuntos y procesos en los que FISABIO sea parte, que deberá contar con dicha experiencia profesional mínima de quince años y especialización indicada, designando un abogado/a suplente con la misma experiencia profesional mínima y especialización que sustituya a aquél/aquélla en caso de enfermedad o imposibilidad debidamente justificada de asistencia.
• Aportar ANEXO III - DECL. RESP. Y OF. ECON. cumplimentado y firmado (Información Adicional PCAP del Expediente. Ver Pliego Tipo y Anexo I). Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, en el curso en los tres últimos años, indicando el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato. (NO PARA EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN). Se entenderá como los tres últimos años el año en curso (ej. Año 2018) en el que tenga lugar la presentación de la proposición, y los tres años completos inmediatamente anteriores al mismo (ej. Años 2017-2016-2015).

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Declaración sobre personas con discapacidad
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades