Servicio de implantación de los módulos de rrhh, facturación electrónica, mantenimiento y gestión de activos en el ERP de Mutua intercomarcal y de su licenciamiento en modo sas (software as a service)

Duración y prórrogas

Duración: 19 meses

Criterios de adjudicación

• Proposición económica(Automático)Ponderación: 100

Solvencia económica y financiera

• Adjunte cumplimentado y firmado ANEXO VII
• Declaración responsable de Protección de datos de carácter personal (LOPD) (Anexo IX).

Solvencia técnica o profesional

• ANEXO XI - Declaración cumplimiento condiciones especiales de ejecución
• Adjunte firmado y cumplimentado ANEXO VII
• Documento que acredite cumplimiento de la reserva 2 por ciento personas con discapacidad (LISMI) en caso de obligatoriedad por la normativa (empresas más de 50 trabajadores o certificado y/o declaración de exención.
• Documentación acreditativa relativa a la Adscripción de medios Personales y/o materiales (Apartado F2. del Pliego de Cláusulas Administrativas) de conformidad con (Anexo III del PCAP).
• Para empresas con mas de cincuenta (50) trabajadores: Plan de Igualdad e inscripción en el registro de Planes de Igualdad. En caso contrario, declaración de exención.

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social