Contratación de un proyecto que permita la adopción de la Inteligencia Artificial en Mutua Universal, utilizando la plataforma Microsoft Azure.

Duración y prórrogas

Duración: 24 meses

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 51
• Propuesta de metodología para el desarrollo de casos de uso(Juicio de valor)Ponderación: 8
• Propuesta diseño técnico de arquitectura IA(Juicio de valor)Ponderación: 8
• Propuesta funcional y técnica(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Planificación y seguimiento del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Propuesta de administración y mantenimiento de arquitectura IA(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Valoración equipo trabajo(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Metodología y modelo de gestión del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Descripción medidas seguridad requeridas(Juicio de valor)Ponderación: 2
• Valor añadido(Juicio de valor)Ponderación: 2

Solvencia económica y financiera

• a) Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente

Solvencia técnica o profesional

• a) Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social