Diseño de la creatividad y de la estrategia de una campaña de publicidad con motivo del 48 aniversario de la Constitución Española: la más longeva de nuestra historia.

Duración y prórrogas

Duración: 2 meses

Criterios de adjudicación

• Precio(Automático)Ponderación: 40
• Ejercicio creativo: Propuesta de Spot(Juicio de valor)Ponderación: 19
• Mejora en el plazo de ejecución(Automático)Ponderación: 11
• Memoria: Planteamiento estratégico global(Juicio de valor)Ponderación: 8
• Memoria: Identificación con el objetivo de comunicación propuesto(Juicio de valor)Ponderación: 7
• Ejercicio creativo: Propuesta para medios gráficos y publicidad exterior(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Ejercicio creativo: Propuesta creativa para radio(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Ejercicio creativo: Propuesta creativa para MEDIOS DIGITALES(Juicio de valor)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios, que referido al mejor ejercicio de los tres (3) últimos concluidos deberá ser: 247.811,81 €. La solvencia se acreditará indistintamente, bien mediante el certificado correspondiente de que el licitador se encuentra debidamente clasificado en los grupos, subgrupos y categorías (Grupo T; Subgrupo T-1; Categoría 2), o bien mediante los documentos acreditativos de los requisitos especificados en el pliego.

Solvencia técnica o profesional

• Las empresas licitadoras deberán acreditar una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de los tres últimos años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% del valor estimado del contrato, en contratos de duración no superior a un año incluidas prórrogas, y al 70% del valor anual medio del contrato, en contratos de duración superior a un año incluidas prórrogas, esto es (IVA excluido): 115.645,51 € . La solvencia se acreditará indistintamente, bien mediante el certificado correspondiente de que el licitador se encuentra debidamente clasificado en los grupos, subgrupos y categorías (Grupo T; Subgrupo T-1; Categoría 2), o bien mediante los documentos acreditativos de los requisitos especificados en el pliego

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No prohibición para contratar