Contratación del servicio de operaciones de seguridad (SOC/SIEM) y respuesta ante incidentes para “MUTUALIA”, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 2 (en adelante Mutualia), incluyendo así mismo servicio de consultoría legal en ciberseguridad, protección de datos y materias conexas de derecho tecnológico y digital.

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Criterios de adjudicación

• Oferta económica - 50 Puntos(Automático)Ponderación: 50
• Servicio consultoría – 10 puntos(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Servicio SOC - SIEM – 10 puntos(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Servicio Respuesta ante incidentes – 5 puntos(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Servicio Ciber Threat Intelligence – 5 puntos(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Eventos por segundo soportado por el SIEM – 5 puntos(Automático)Ponderación: 5
• Servicio vulnerabilidades – 4 puntos(Juicio de valor)Ponderación: 4
• Certificaciones de la empresa en seguridad – 3 puntos(Automático)Ponderación: 3
• Retención de los Logs hasta 5 años – 3 puntos(Automático)Ponderación: 3
• Acceso a los Logs en caliente – 3 puntos(Automático)Ponderación: 3
• La empresa está adherida al Pacto de Ciberseguridad Sostenible (sello Cyber Green Proof) de ISMS Forum. – 1 punto(Automático)Ponderación: 1
• La empresa está adherida al Pacto Digital para la Protección de las Personas de la AEPD. – 1 punto(Automático)Ponderación: 1

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios que referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas será de como mínimo una vez y media el valor anual medio del contrato.

Solvencia técnica o profesional

• Principales servicios o trabajos realizados: se proporcionarán como mínimo 3 referencias en servicios con el mismo alcance implantadas en otras empresas con más de 500 usuarios en los últimos 5 años.

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No estar incurso en incompatibilidades