asesoramiento jurídico externo recurrente en materia laboral respecto de todas aquellas actividades, negocios o actos que, bien directa o indirectamente, estén relacionados con el giro, tráfico u objeto social de EMVISESA, así como la defensa judicial de EMVISESA en los procedimientos que se sustancien ante la jurisdicción social

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

El contrato es prorrogable por periodos anuales hasta un máximo de cuatro años adicionales

Criterios de adjudicación

• Oferta economica(Automático)Ponderación: 35
• Medios personales para la ejecución del contrato(Juicio de valor)Ponderación: 35
• Programa y metodología de los trabajos a realizar(Juicio de valor)Ponderación: 15
• Medios materiales técnicos adscritos a la ejecución del contrato(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Propuesta sobre la elaboración de Manuales de Funcionamiento Interno de los trabajadores de EMVISESA(Juicio de valor)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• declaraciones responsables

Solvencia técnica o profesional

• compromiso medios

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar
• Declaración sobre promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social
• Capacidad de obrar
• Declaración sobre personas con discapacidad