Contratación del servicio de asesoramiento en materia fiscal, contable y laboral para la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva

Duración y prórrogas

Duración: 4 años

Criterios de adjudicación

• 3 Experiencia profesional del equipo(Automático)Ponderación: 35
• 1 Cumplimiento de requisitos técnicos mínimos (memoria técnica y planificación)(Automático)Ponderación: 30
• 2 Oferta económica(Automático)Ponderación: 30
• 4 Caracerísticas sociales y de género(Automático)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios, referido al ámbito de actividades correspondientes al objeto del contrato, por importe igual o superior al presupuesto base de licitación, en cada uno de los tres últimos ejercicios cerrados. La solvencia podrá acreditarse mediante cualquiera de los siguientes medios: 1. Cuentas anuales presentadas en el Registro Mercantil o en el registro oficial que corresponda del último ejercicio. 2. En el caso de los licitadores no obligados a presentar cuentas en registros oficiales, podrán aportar los libros de contabilidad debidamente legalizados como medio alternativo de acreditación.

Solvencia técnica o profesional

• Se deberá acreditar: 1. Experiencia probada de la empresa en los servicios de consultoría y asesoría por un periodo de 15 años, así como experiencia en la prestación del servicio de asesoramiento fiscal, contable y laboral a un mínimo de cinco entidades del sector público, en los últimos 3 años. 2. Certificación en sistema de Calidad ISO 9001:2015. Medio de acreditación: -Certificado emitido por la entidad de carácter público, en el que se indique la tipología del asesoramiento realizado y el periodo de prestación de dichos servicios. -Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad. -Descripción de las instalaciones técnicas, de las medidas empleadas por el empresario para garantizar la calidad y de los medios de estudio e investigación de la empresa. -Títulos académicos y profesionales del empresario y de los directivos de la empresa y, en particular, del responsable o responsables de la ejecución del contrato, así como de los técnicos encargados directamente de la misma, siempre que no se evalúen como un criterio de adjudicación. -Indicación de las medidas de gestión medioambiental que el empresario podrá aplicar al ejecutar el contrato. -Declaración sobre la plantilla media anual de la empresa y del número de directivos durante los tres últimos años, acompañada de la documentación justificativa correspondiente cuando le sea requerido por los servicios dependientes del órgano de contratación.

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar