Contratación del Servicio de Colaboración en la gestión municipal del Personal Laboral y Funcionario del Ayuntamiento de Vinaròs, así como la Representación y Defensa Jurídica en materia de personal al Ayuntamiento de Vinaròs.

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Se establece la posibilidad de prorrogar de año en año, hasta un hasta dos años adicionales.

Criterios de adjudicación

• Mejor oferta económica(Automático)Ponderación: 40
• ADSCRIPCIÓN de medios humanos adicionales respecto a los mínimos establecidos como solvencia técnica(Automático)Ponderación: 15
• Mejoras sin coste añadido para el Ayuntamiento. Colaboración y asesoramiento al departamento de recursos humanos en la integración de la prevención de riesgos en la gestión del personal(Automático)Ponderación: 10
• Mejoras Automáticas sin coste añadido.Tutoría y seguimiento de contratos y subcontratos materia coordinación actividades empresariales materia preven riesgos y cumplimiento en mat sociolaboral(Automático)Ponderación: 10
• Mejoras Automáticas sin coste añadido para el Ayuntamiento. Reducción del plazo en la emisión de informes(Automático)Ponderación: 5
• Mejoras sin coste añadido para el Ayuntamiento. Mejora en elementos técnicos(Automático)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• 2.- Seguro de responsabilidad civil profesional. El licitador propuesto adjudicatario deberá disponer de un seguro de responsabilidad civil profesional que cubra específicamente las faltas o errores propios o de las personas de las que haya de responder legalmente en el ejercicio de la actividad profesional, en todas las especialidades vinculadas al objeto del contrato, con un mínimo de cobertura de 180.000 € por siniestro. Esta póliza deberá tener como cobertura obligatoria los daños patrimoniales primarios. La acreditación de la inscripción del empresario en el Registro Oficial de Licitadores y Empresas Cualificadas del Sector Público acreditará las condiciones de solvencia económica y financiera del empresario a tenor de lo que en ellos se disponga.
• 1.- Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles. El volumen de negocios mínimo exigido será al menos de 88.462,50 € (que es una vez y media el valor estimado del contrato) El volumen anual de negocios del licitador se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en este registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en qué tenga que estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán el volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizadas por el Registro Mercantil.

Solvencia técnica o profesional

• Se acreditará por los siguientes medios de acuerdo con lo dispuesto en el art. 90 LCSP: 1.- Equipo técnico mínimo - personal asignado al contrato: Se deberá aportar una relación del personal que como mínimo ejecutará el contrato y que deberá contar al menos con los siguientes profesionales que deberán acreditar disponer de la siguiente titulación y experiencia mínima de 2 años en trabajos similares: - 1 licenciado/da o graduado en Derecho, con colegiación como ejerciente y con experiencia en la vía contenciosa administrativa y social. - 1 diplomado o graduado en relaciones laborales - 1 técnico/a superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos dos especialidades técnicas) Para la acreditación de la solvencia técnica además de la relación detallando los profesionales que formarán el equipo técnico mínimo, se deberá aportar la documentación que acredite la titulación de la que disponen, así como certificados emitidos por las entidades, públicas o privadas, para las que se prestaron los trabajos similares en los que se detalle el objeto del contrato, la participación del citado profesional en dicho trabajo y el importe del mismo o mediante copia de los correspondientes contratos laborales e informe de alta de trabajadores (ITA) o contrato mercantil suscrito, así como curriculum y colegiación requerida. El personal que se relacione deberá ejecutar el contrato hasta su finalización. Se podrá modificar su composición por razones justificadas y siempre previa comunicación y autorización del responsable del contrato.

Garantías

• Definitiva: 5 %
• Especial: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Declaración sobre personas con discapacidad