Servicio de asesoría fiscal, laboral y contable.

Duración y prórrogas

Duración: 5 meses

Plazo de ejecución: Desde la formalización del contrato hasta el 31 de diciembre de 2023, más un (1) año, más otro (1) de prórroga.

Criterios de adjudicación

• Criterios cuantificables mediante la mera aplicación de fórmulas: Otros criterios(Automático)Ponderación: 40
• Criterios cuantificables mediante la mera aplicación de fórmulas: Precio(Automático)Ponderación: 35
• Criterios cuantificables mediante un juicio de valor: Memoria Técnica.(Juicio de valor)Ponderación: 25

Solvencia económica y financiera

• (Ver PCAP, en concreto el apartado 3. Capacidad para contratar. 3.6.). Requisitos de solvencia económica y financiera: seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales por importe igual o superior a 150.000 €. (Ver PCAP, en concreto el apartado 5. Procedimiento. 5.2.15. Propuesta de adjudicación.). La acreditación de la solvencia financiera se acreditará mediante la presentación de la póliza de seguro y de la última prima.

Solvencia técnica o profesional

• (Ver PCAP, en concreto el apartado 3. Capacidad para contratar.). Requisitos de solvencia técnico-profesional: - Haber prestado servicios de asesoría laboral, fiscal y contable a fundaciones sujetas al protectorado de la Generalitat Valenciana durante los últimos tres años. - Título académico de cada uno de los responsables de la asesoría contable, laboral y fiscal, uno por cada ámbito del contrato, que deberá ser la de Licenciatura o Grado que capacite para el desempeño de las citadas asesorías. (Ver PCAP, en concreto el apartado 5. Procedimiento. 5.2.15. Propuesta de adjudicación.). La acreditación de la solvencia técnica o profesional se realizará: - La acreditación de la solvencia se realizará mediante una relación de los servicios prestados a fundaciones sujetas al protectorado de la Generalitat Valenciana, acompañada de certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación. - La acreditación de la solvencia se realizará mediante la presentación de los títulos académicos o certificado de la colegiación en el Colegio profesional correspondiente.
• (Ver PCAP, en concreto el apartado 3. Capacidad para contratar.). Requisitos de solvencia técnico-profesional: - Haber prestado servicios de asesoría laboral, fiscal y contable a fundaciones sujetas al protectorado de la Generalitat Valenciana durante los últimos tres años. - Título académico de cada uno de los responsables de la asesoría contable, laboral y fiscal, uno por cada ámbito del contrato, que deberá ser la de Licenciatura o Grado que capacite para el desempeño de las citadas asesorías. (Ver PCAP, en concreto el apartado 5. Procedimiento. 5.2.15. Propuesta de adjudicación.). La acreditación de la solvencia técnica o profesional se realizará: - La acreditación de la solvencia se realizará mediante una relación de los servicios prestados a fundaciones sujetas al protectorado de la Generalitat Valenciana, acompañada de certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación. - La acreditación de la solvencia se realizará mediante la presentación de los títulos académicos o certificado de la colegiación en el Colegio profesional correspondiente.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• No prohibición para contratar