Contratación del servicio de diseño, implantación y administración del sistema de retribución flexible de los empleados de FRATERNIDAD-MUPRESPA

Duración y prórrogas

Duración: 12 meses

El contrato tendrá una duración de 12 meses, a contar desde la fecha indicada en el mismo, pudiendo ser objeto de prórrogas por periodos de 12 meses, hasta un máximo de 36 mensualidades, comunicadas por escrito al adjudicatario del contrato con dos meses de antelación a su vencimiento. Las prórrogas se acordarán por el órgano de contratación y serán obligatorias para el adjudicatario, sin que pueda producirse por el consentimiento tácito de las partes.

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 49
• Organización del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 12
• Recursos humanos adscritos(Automático)Ponderación: 10
• Generación de informes personalizados(Juicio de valor)Ponderación: 8
• Soporte visual de la plataforma(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Características de la aplicación para móvil(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Renovación automática de productos(Automático)Ponderación: 4
• Plan devolución del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 4
• Software propiedad de la empresa licitadora(Automático)Ponderación: 2
• Actualización de software automatizada(Automático)Ponderación: 1

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiere el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, por importe igual o superior a: 40.800€

Solvencia técnica o profesional

• Relación de los principales servicios realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo, los tres últimos años, indicando su importe, fecha y destinatario público o privado de los mismos. Al menos 2 de estos servicios deberán presentar un importe igual o superior a: 40.800€.

Requisitos específicos

• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar