Servicio de gestión y asesoría laboral e integración en el módulo SAP HR

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Dos años.

Criterios de adjudicación

• Oferta económicaPonderación: 60
• Servicio especializado en la gestión y tramitación de permisos de residencia de trabajo en el ámbito de la investigaciónPonderación: 5
• Plan de ejecución de la implantación del módulo PY.Ponderación: 5
• Descripción metodológica detallada del trabajo de gestiónPonderación: 5
• Personal especializado en la gestión y justificación de proyectos de investigaciónPonderación: 5
• Compromiso de servicio ofrecido dentro del alcance del contratoPonderación: 4.5
• Funcionalidades en el portal del empleadoPonderación: 4
• Funcionalidades en el portal de retribución flexiblePonderación: 4
• Programa formativoPonderación: 4
• Compromiso de servicio del mantenimiento correctivoPonderación: 3.5

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor anual medio del contrato, es decir, 179.250,00 euros.
• Justificante de la existencia a la fecha de presentación de las ofertas de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales con un capital asegurado de al menos 500.000,00 € en los términos que se establecen en el apartado 17 del ANEXO I.

Solvencia técnica o profesional

• Para la realización del presente servicio los licitadores deberán contar con trabajadores con al menos los siguientes perfiles: o Un licenciado/graduado en Ciencias del Trabajo/Relaciones Laborales/Recursos Humanos o grados similares en el ámbito laboral o empresarial. o Un licenciado/graduado en Derecho experto en Derecho Laboral. Se entenderá que es experto aquel que tenga un master, experiencia o cursos especializados en el ámbito laboral. o Una Persona certificada en el módulo de gestión de Recursos Humanos de SAP (SAP HCM). Dichas titulaciones se acreditarán a través de la aportación del CV, junto con los títulos académicos correspondientes y certificaciones.
• Experiencia en la realización de trabajos o servicios del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, que se acreditará mediante la relación de los trabajos o servicios efectuados por el interesado en el curso de los tres últimos años, indicando su importe, fechas y destinatario público o privado de los mismos, siendo el requisito mínimo que el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% del valor estimado del contrato, o de su anualidad media si esta es inferior al valor estimado del contrato, siendo este de 83.650,00 euros.
• La empresa debe acreditar que es Partner de SAP.

Garantías

• Definitiva: 5 %