Servicios de prestaciones sociales en el centro de acogida de transeúntes del Ayuntamiento de Huelva.

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

El contrato es susceptible de una única prorroga por otros dos años.

Criterios de adjudicación

• Oferta economica(Automático)Ponderación: 45
• Proyecto técnico.(Juicio de valor)Ponderación: 40
• Criterios Tecnicos: Número de horas de trabajador/a social que exceda de los mínimos establecidos en el PPT(Automático)Ponderación: 10
• Criterios Tecnicos: Asignación de un auxiliar coordinador suplente para cubrir las licencias del auxiliar social coordinador en plantilla.(Automático)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario está inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

Solvencia técnica o profesional

• Se acreditará mediante relación de los trabajos efectuados en el curso de los tres (3) últimos años, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, avalados por certificados expedidos o visados por el órgano competente, debiendo ser el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato. Se requiere una solvencia adicional: 1.Acreditación de que los auxiliares disponen de carnet de manipulador de alimentos. 2. Acreditación de disponer de formación en materia de prevención de riesgos laborales acreditables mediante certificados de todos los trabajadores adscritos a la ejecución del contrato. Acreditación de disponer de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en el que figure perfectamente identificado el Servicio de prevención de la empresa y el método de cobertura de vigilancia de la salud, así como en su caso, la Mutua de Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales con indicación de su ubicación, persona de contacto y mecanismos de actuación en caso de accidentes de trabajo.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias