Servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de fisioterapia en los CCAA y Hospitales de ASEPEYO, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, nº 151.

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

2 prórrogas: 12 meses cada una

Criterios de adjudicación

• Valoración económica(Automático)Ponderación: 85
• Propuesta técnica del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Tiempo máximo de entrega de repuestos y componentes(Automático)Ponderación: 2.5
• Tiempo máximo de reparación(Automático)Ponderación: 2.5

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, de los tres últimos años. a) Modo de acreditación ● Empresario inscrito en registro mercantil: cuentas anuales aprobadas y depositadas en RM ● Empresario NO inscrito en registro mercantil: cuentas anuales depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito ● Empresarios individuales no inscritos en registro mercantil: libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el RM. ● Servicios profesionales: Seguro de indemnización por riesgos profesionales ● Certificado auditoría de cuentas b) Importe mínimo: Referido al año de mayor volumen de los 3 concluidos: Duración menor de un año: Una vez y media el valor estimado del contrato. Duración mayor de un año: una vez y media el valor anual medio del contrato.
• Compromiso de renovación o prórroga del seguro de indemnización por riesgos profesionales. a) Modo de acreditación: declaración responsable firmada.
• Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas. a) Modo de acreditación: ● Certificado Asegurador: debe incluir importes + riesgos asegurados + fecha vencimiento. b) Importe mínimo: Por importe no inferior al Valor Estimado del contrato. Por importe no inferior al Valor Estimado del contrato.

Solvencia técnica o profesional

• Parte o partes del contrato que el empresario tiene el propósito de subcontratar. a) Modo de acreditación: Declaración responsable firmada por la empresa indicando los trabajos o servicios que van a ser subcontratados, las empresas con las que se va a subcontratar, los importes a subcontratar y el % correspondiente de subcontratación respecto del importe del contrato. b) Requisito mínimo: ☑ Porcentaje máximo de subcontratación admitido:50% ☑ Nivel máximo de subcontratación admitido: hasta 1 nivel subcontratación. ☑ Indicar empresa/s subcontratista/s: SI
• Compromiso a dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello (art. 76.2 LCSP) (Anexo IV.6). a) Modo de acreditación: Declaración responsable firmada.
• La formación académica y experiencia profesional del empresario y del personal directivo de la empresa y, en particular, del personal responsable del contrato. a) Modo de acreditación: copia de titulaciones y/o certificados de formación y curriculums con la experiencia profesional. b) Requisito mínimo: ● Responsable del contrato: deberá tener un perfil técnico. El responsable del servicio de asistencia técnica para ASEPEYO tedrá al menos dos años de experiencia en contratos de similares características.
• Una relación de los principales servicios realizados en los últimos tres años que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. a) Modo de acreditación: ● Cuando el destinatario sea una entidad del sector público: Certificados expedidos o visados por el órgano competente. ● Cuando el destinatario sea un sujeto privado: certificado expedido por éste o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañada de los documentos obrantes en poder del mismo, que acrediten la realización de la prestación. b) Requisito mínimo: ● que el importe anual acumulado, de los principales servicios, en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato. ● que el importe anual acumulado, de los servicios similares al objeto del contrato, en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 50% de la anualidad media del contrato.

Requisitos específicos

• No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar