[UT1] Servicio de limpieza de diversas oficinas del Grupo Tragsa en Cantabria.

Duración y prórrogas

Duración: 24 meses

El plazo de vigencia del contrato será de VEINTICUATRO (24) MESES contados a partir de la fecha de firma del mismo, sin perjuicio de las prórrogas de plazo que pudieran pactarse previo acuerdo escrito de las partes.

Criterios de adjudicación

• Precio(Automático)Ponderación: 90
• Frecuencia de inspecciones(Automático)Ponderación: 10

Solvencia económica y financiera

• Para ser admitido el licitador indicará en el Anexo II (Declaración responsable suscrita por el representante legal) su cifra anual de negocios referida al mejor ejercicio dentro de los últimos tres años disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del licitador y de presentación de las ofertas por importe igual o superior a OCHENTA Y CINCO MIL EUROS (85.000,00 €) IVA no incluido. El licitador presentará el ANEXO II cumplimentando en todos sus apartados la plantilla suministrada por Tragsa y con ella se generará un PDF que se presentará firmado electrónicamente por el representante legal de la empresa a través de la herramienta de preparación y presentación de ofertas facilitada por la PLACSP.

Solvencia técnica o profesional

• Para ser admitido el licitador indicará en el Anexo II (Declaración responsable suscrita por el representante legal) haber realizado servicios relativos al código CPV: 90919200 - Servicios de limpieza de oficinas, ejecutados en los últimos tres años cuyo importe anual acumulado en el año natural (desde 1 de enero al 31 de diciembre) de mayor ejecución sea igual o superior a CUARENTA Y UN MIL EUROS (41.000,00 €) IVA no incluido. El licitador presentará el ANEXO II cumplimentando en todos sus apartados la plantilla suministrada por Tragsa y con ella se generará un PDF que se presentará firmado electrónicamente por el representante legal de la empresa a través de la herramienta de preparación y presentación de ofertas facilitada por la PLACSP

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Capacidad de obrar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social