Licitación para explotación bar-cafetería Polideportivo Villarrodrigo de las Regueras 2024

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Prorrogable anualmente por 3 años más

Criterios de adjudicación

• Mayor canon ofrecido: 50 puntos(Automático)Ponderación: 50
• Memoria de Gestión y Dinamización del Bar(Juicio de valor)Ponderación: 30
• Mejoras(Automático)Ponderación: 10
• Experiencia: 10 puntos(Automático)Ponderación: 10

Solvencia económica y financiera

• Los licitadores deberán de acreditar la solvencia económica y financiera por cualquiera de los medios señalados en los apartados siguientes: Declaración sobre el volumen de negocios en el ámbito del servicio objeto del contrato, referido como máximo a los tres últimos ejercicios disponibles, en función de la fecha de creación o de inicio de las actividades del empresario. Esta circunstancia se acreditara mediante la presentación del original o copia autentica de la declaración del resumen anual del Impuesto sobre el Valor Añadido presentada en la Agencia Estatal de Administración Tributaria (modelo 390), en el que se deduzca un volumen de negocio anual del licitador por importe igual o superior al valor estimado del contrato. Justificante de la existencia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe de 100.000 €.

Solvencia técnica o profesional

• Declaración indicando el personal técnico u organismos técnicos, estén o no integrados en la empresa, participantes en el contrato. Deberá acreditar una experiencia mínima de seis meses en la realización de un servicio o actividad similar a este contrato (servicio de cafetería o hostelería) bien como autónomo o como trabajador o empleado por cuenta ajena. Forma de acreditación: Se deberá acompañar relación del personal, que, de resultar adjudicatario, será adscrito al servicio, incluyendo para su justificación Curriculum Vitae, vida laboral y/o copia del contrato, así como relación laboral con el adjudicatario del contrato.

Garantías

• Definitiva: 2500,00 €

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Capacidad de obrar