El objeto de este contrato es el servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales para el Organismo, conforme al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, desarrollo reglamentario de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Criterios de adjudicación

• 4.-Ampliación de las pruebas o procedimientos en Medicina Laboral y por promoción de la salud(Automático)Ponderación: 35
• 3.Experiencia del equipo mínimo(Automático)Ponderación: 30
• 5.-Oferta formativa en los centros de la adjudicataria presencial o semipresencial (en ningún caso on-line(Automático)Ponderación: 25
• 2. Personal ADICIONAL al mínimo indicado en la adscripción de medios(Automático)Ponderación: 5
• 1.BAJA ECONÓMICA A LOS PRECIOS UNITARIOS (descuento único y lineal aplicable a los precios unitarios de las prestaciones 1), 2a), y 2b)(Automático)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• El seguro, por el importe indicado, deberá mantener su cobertura durante toda la ejecución del contrato. Si la fecha de finalización del seguro fuera anterior a la de la finalización del contrato, junto al justificante, deberá aportarse compromiso de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato

Solvencia técnica o profesional

• Declaración del licitador en la que se haga constar que actualmente o en caso de resultar adjudicatario dispondrá de, al menos, de un centro en València capital, en la que trabajará el Equipo Técnico asignado junto con su Dirección Técnica y que contará con las instalaciones, medios materiales e instrumental necesario para la prestación del servicio de todas las disciplinas preventivas contratadas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina del Trabajo, y el cumplimiento de las condiciones estipuladas en este Pliego y las indicadas en el art. 1 de la Orden TIN/2504/2010 (Anexo II) de 20 de septiembre que desarrolla el R.D. 39/1997 de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención en lo referido a la acreditación de Entidades Especializadas como Servicios de Prevención.
• Los títulos o acreditaciones académicos o profesionales exigidos al personal técnico del empresario/a, -Título universitario de Grado o equivalente de Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a o equivalente y un máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales que capacite para trabajar como este profesional en las tres especialidades). -Médico/a especialista en Medicina del Trabajo con competencia técnica, formación y capacidad acreditada para el desempeño de sus funciones y desarrollar la actividad sanitaria según RD 843/2011, para el desempeño de las funciones de vigilancia y control de la salud. -Un Enfermero/a del trabajo.

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar