La contratación del suministro de agua potable embotellada destinada al consumo del personal adscrito a los distintos centros de trabajo de MOGÁN GESTIÓN MUNICIPAL, S.L. (GESTIONA)

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

El contrato podrá ser prorrogado por acuerdo expreso del órgano de contratación por CUATRO (4) períodos sucesivos de UN (1) AÑO cada uno. La duración máxima total del contrato, incluidas las prórrogas, no podrá superar los CINCO (5) AÑOS.

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 90
• Reducción del plazo de entrega de los pedidos ordinarios(Automático)Ponderación: 10

Solvencia económica y financiera

• El volumen de negocios mínimo anual exigido será de una vez y media el valor estimado anual del contrato: 21.905,91 euros
• Justificante de la existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas, por un importe igual o superior a una vez y media el valor estimado del contrato para su lote correspondiente, referido a 1 anualidad, así como aportar el compromiso de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato

Solvencia técnica o profesional

• Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. El requisito mínimo será que el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% del valor estimado del contrato (referidos a una anualidad): DIEZ MIL DOSCIENTOS VEINTIDÓS EUROS Y SETENTA Y SEIS CÉNTIMOS DE EURO - 10.222,76 euros

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• No prohibición para contratar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades