Acuerdo Marco de prestación del servicio de agencia de viajes de la Administración de la Generalitat y su sector público instrumental y entidades adheridas

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

El Acuerdo marco podrá prorrogarse por períodos de UN AÑO, sin que la duración total del Acuerdo marco incluida las prórrogas pueda superar el plazo de TRES AÑOS. La prórroga deberá formalizarse en documento contractual, y para ello el órgano de contratación dos meses antes de la fecha de finalización de la vigencia del acuerdo marco, comunicará a las empresas adjudicatarias la voluntad de llevar a cabo la misma

Criterios de adjudicación

• A.1 DESCUENTOS EN FACTURACIÓN(Automático)Ponderación: 30
• A.2 CARGOS POR EMISIÓN DE BILLETES DE TRANSPORTE(Automático)Ponderación: 28
• B.2 ASIGNACIÓN DE UN COORDINADOR/INTERLOCUTOR CON CONTRATO INDEFINIDO(Automático)Ponderación: 20
• B.1. MEJORA COBERTURA DE RIESGOS(Automático)Ponderación: 14
• A.3 APLICACIÓN O NO DE CARGOS POR ANULACIÓN DE RESERVAS(Automático)Ponderación: 5
• A.4. APLICACIÓN O NO DE CARGOS POR EMISIÓN EN CASO DE MODIFICACIÓN(Automático)Ponderación: 3

Solvencia económica y financiera

• Disponer de un volumen anual de negocios en el ámbito del objeto del contrato que, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas deberá ser, al menos, de 2.000.0000 €.

Solvencia técnica o profesional

• Haber realizado servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato (CPV- 63510000-7 Servicios de Agencias de Viajes) en el curso de como máximo, los tres últimos años, teniendo en cuenta que, el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución deberá ser, al menos, de 300.000 €.
• Adscripción de medios. Cláusula 13.5 PCAP. Un técnico gestor y 4 agentes viajes

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar