Valoración integral económico-financiera de una entidad privada del sector cultural audiovisual.

Duración y prórrogas

Duración: 2 meses

Criterios de adjudicación

• Criterios evaluables mediante fórmulas matemáticas.(Automático)Ponderación: 75
• Metodología de valoración, enfoque técnico y comprensión del encargo.(Juicio de valor)Ponderación: 12
• Alcance y profundidad del análisis propuesto.(Juicio de valor)Ponderación: 8
• Mejoras cualitativas del equipo técnico adscrito sobre el equipo mínimo exigido.(Juicio de valor)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de las actividades del empresario y de la presentación de las ofertas, por importe igual o superior una vez y media el valor estimado del presente contrato. A tal efecto se presentarán las cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito.

Solvencia técnica o profesional

• relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato (valoración de empresas con una facturación superior a 10 millones €), de los últimos tres años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario público o privado de los mismos. Deberán acreditar un importe, en trabajos similares a los del objeto del presente pliego, de al menos un 70% del valor estimado del contrato en alguno de los tres últimos ejercicios. Estos trabajos se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinario sea un sujeto privado, mediante un certificado o una declaración del empresario acompañado de los Documentos que acrediten la realización de la prestación.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar