Servicio para la gestión de proyectos de intervención en prevención de adicciones en el ámbito comunitario

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Duración de la prórroga TRES AÑOS, DE AÑO EN AÑO

Criterios de adjudicación

• 1.- Oferta económica(Automático)Ponderación: 49
• Proyecto de trabajo(Juicio de valor)Ponderación: 25
• 3.- Experiencia específica(Automático)Ponderación: 16
• 2.- Formación específica(Automático)Ponderación: 10

Solvencia económica y financiera

• Seguro de indemnización por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas junto con un compromiso de renovación o prórroga del mismo que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato. Alternativamente se podrá aportar un compromiso vinculante de suscripción de un seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe no inferior al valor estimado del contrato. Criterios:  Seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe igual o superior a150.000,00 €

Solvencia técnica o profesional

• Titulaciones académicas y profesionales del empresario y del personal directivo de la empresa y, en particular, del personal responsable de la ejecución del contrato a) Criterios: El/la responsable de la ejecución del contrato deberá contar con el título en Psicología
• Relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos tres años del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, avalados por certificados de buena ejecución. Criterios: -Una relación de servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato

Garantías

• Especial: 5 %
• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No prohibición para contratar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados