Servicio de Prevención Ajeno de las actividades preventivas necesarias para garantizar el adecuado asesoramiento, apoyo técnico, seguimiento, actualización y ejecución de la prevención de riesgos laborales en la FUAM.

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

La duración inicial del contrato será de UN (1) AÑO, computado desde la formalización del mismo. El contrato podrá prorrogarse por TRES (3) prórrogas sucesivas de UN (1) AÑO cada una, hasta alcanzar una duración máxima total de CUATRO (4) AÑOS (1+1+1+1). Las prórrogas se acordarán por el órgano de contratación antes de la finalización del plazo de duración correspondiente, en las condiciones previstas en el pliego, siempre que las características del contrato permanezcan inalterables y previa previa verificación del correcto cumplimiento de las obligaciones contractuales y de la adecuada ejecución del servicio. Las prórrogas previstas serán obligatorias para la adjudicataria siempre que su preaviso se produzca al menos con dos meses de antelación a la finalización del plazo de duración del contrato y conforme lo establecido en la LCSP.

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 49
• Acciones formativas presenciales en materia preventiva(Automático)Ponderación: 25
• Certificaciones de calidad, seguridad y gestión de la información aplicables a la prestación del servicio(Automático)Ponderación: 15
• Mejoras organizativas y de disponibilidad del servicio(Automático)Ponderación: 8
• Actuaciones en materia de movilidad sostenible y salud laboral(Automático)Ponderación: 3
• En la presente licitación no se requieren criterios de adjudicación mediante juicio de valor(Juicio de valor)Ponderación: 0

Solvencia económica y financiera

• Seleccionar el modelo II de los anexos.

Solvencia técnica o profesional

• Seleccionar el modelo II de los anexos.

Requisitos específicos

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social