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Director Gerente de Mutua Intercomarcal MATEPSS Nº 39Expediente: 2026/LIC/0012Comprobada en la Plataforma de Contratación:

Licenciamiento, upgrades y soporte del servicio en SAS de servicios de firma biométrica con garantías jurídicas de identificación, cifrado, trazabilidad, custodia y longevidad de validez, integrados a las aplicaciones con destino a la Mutua Intercomarcal, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 39.

Información sobre la licitación Licenciamiento, upgrades y soporte del servicio en SAS de servicios de firma biométrica con garantías jurídicas de identificación, cifrado, trazabilidad, custodia y longevidad de validez, integrados a las aplicaciones con destino a la Mutua Intercomarcal, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 39 de Director Gerente de Mutua Intercomarcal MATEPSS Nº 39. Puedes consultar otras licitaciones de Director Gerente de Mutua Intercomarcal MATEPSS Nº 39, del CPV 79132100 o en Barcelona.

Organismo contratante

Director Gerente de Mutua Intercomarcal MATEPSS Nº 39

NIF: G60328796

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Contrato

Tipo
Servicios
Procedimiento
Negociado sin publicidad
Tramitación
Ordinario
Lugar de ejecución
Barcelona
Código NUTS
ES511

Adjudicación

Formalizado

PEAKWAY SLB66460338
PYME
Importe adjudicado (sin IVA)
24.749,00 €
Importe adjudicado (con IVA)
29.946,29 €
Presupuesto base (sin IVA)
26.000,00 €
Baja
4,81 %
Ofertas recibidas
1 (1 de PYMEs)
Fecha de adjudicación
05/05/2026
Formalización del contrato
15/06/2026

Documentos

Requisitos y criterios

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

El contrato podrá prorrogarse por acuerdo del órgano de contratación por periodos anuales hasta un máximo de 3 años adicionales, con una antelación mínima de 2 meses al vencimiento, sin que la duración total del contrato incluidas las prórrogas puedan exceder de 4 años.

Criterios de adjudicación

  • Anexo I PPT - Proposición económica(Automático)Ponderación: 100

Solvencia económica y financiera

  • Adjunte firmado ANEXO VI PCAP

Solvencia técnica o profesional

  • Acredite con documentación el cumplimiento de los extremos a los que se comprometió en el apartado F.4 del PCAP. Requisitos del PPT.
  • Para empresas con mas de cincuenta (50) trabajadores: Plan de Igualdad e inscripción en el registro de Planes de Igualdad. En caso contrario, declaración de exención.
  • Documento que acredite cumplimiento de la reserva 2 por ciento personas con discapacidad (LISMI) en caso de obligatoriedad por la normativa (empresas más de 50 trabajadores o certificado y/o declaración de exención.
  • Adjunte firmado y cumplimentado ANEXO VII PCAP y si procede, ANEXO VIII.

Requisitos específicos

  • Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
  • Cumplimiento con las obligaciones tributarias
  • Capacidad de obrar

Códigos CPV

  • 79132100

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