servicio de explotación, mantenimiento y gestión energética de la piscina provincial "PAU GUMBAU"

Duración y prórrogas

Duración: 12 meses

Según lo establecido en el pliego administrativo

Criterios de adjudicación

• PRESTACIÓN 1 - EXPLOTACIÓN. PRECIO FIJO (C)(Automático)Ponderación: 30
• CALIDAD EN LA GESTIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS INCLUIDAS EN EL ABONO(Juicio de valor)Ponderación: 15
• EXPERIENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO(Automático)Ponderación: 10
• CALIDAD EN LA GESTIÓN Y EJECUCIÓN DEL MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES(Juicio de valor)Ponderación: 7
• CALIDAD EN LA GESTIÓN Y EJECUCIÓN DE LA LIMPIEZA DE LAS INSTALACIONES(Juicio de valor)Ponderación: 7
• PLAN DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN(Juicio de valor)Ponderación: 7
• PRESTACIÓN 1 - EXPLOTACIÓN. PRECIO VARIABLE(Automático)Ponderación: 6
• CALIDAD EN LA GESTIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES NO INCLUIDAS EN EL ABONO(Juicio de valor)Ponderación: 5
• ENTREGA DEL EQUIPAMIENTO DEPORTIVO(Automático)Ponderación: 5
• PRESTACIÓN 2 - GESTIÓN ENERGÉTICA(Automático)Ponderación: 4
• CALIDAD EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS QUE SE DESTINAN A LAS ACTIVIDADES NO DEPORTIVAS DE LA INSTALACIÓN(Juicio de valor)Ponderación: 4

Solvencia económica y financiera

• Según lo establecido en la cláusula 7 del Pliego Administrativo.

Solvencia técnica o profesional

• Compromiso de adscribir a la ejecución del contrato los medios humanos (personal) y materiales (instalaciones y equipamiento), tal y como se establece en la cláusula 7 del Pliego Administrativo.
• Estar en posesión de certificados ISO 14.001 e ISO 9001 o equivalentes en gestión integral de instalaciones y actividades deportivas, centros acuáticos, actividades dirigidas y acondicionamiento físico, según lo establecido en la cláusula 7 del Pliego Administrativo.
• Según lo establecido en la cláusula 7 del Pliego Administrativo.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social