Servicio de elaboración e impartición de un plan de formación para mejora de la empleabilidad

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Hasta 3 prórrogas anuales (1+1+1) con un total máximo de 4 años de duración del contrato.

Criterios de adjudicación

• MENOR PRECIO OFERTADO(Automático)Ponderación: 49
• ASPECTOS METODOLÓGICOS(Juicio de valor)Ponderación: 36
• AULAS DE FORMACIÓN(Automático)Ponderación: 15

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato. Volumen de negocios mínimo anual: 33.000,00 € (De conformidad con el punto P del Anexo I al PCAP)

Solvencia técnica o profesional

• Títulos académicos y profesionales del empresario/a y de los directivos/as de la empresa y, en particular, del/de la responsable o responsables de la ejecución del contrato así como de los técnicos/as encargados directamente de la misma, siempre que no se evalúen como un criterio de adjudicación. (De conformidad con el punto P del Anexo I al PCAP)

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social