Servicio de seguimiento informativo de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid, en prensa, radio, internet y televisión (Pressclipping)

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

La duración del contrato será de dos (2) años, más tres (3) posibles prórrogas adicionales de un año cada una, siendo estas potestativas para EMT y obligatorias para el adjudicatario siempre que EMT lo preavise con al menos 2 meses de antelación. El rechazo a la continuidad de la prórroga por parte del adjudicatario supondrá la ejecución de la fianza depositada en concepto de garantía definitiva. El contrato surtirá efectos al día siguiente al de su formalización.

Criterios de adjudicación

• Precio(Automático)Ponderación: 75
• Metodología(Juicio de valor)Ponderación: 15
• Calidad del dossier(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Plan de formación(Juicio de valor)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• a) Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente

Solvencia técnica o profesional

• b) Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad
• a) Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social