Servicio de asesoría laboral

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Posibilidad de prórroga: Sí, por dos años adicionales. Cada año se confirmará de manera individual (1+1).

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 70
• Cualificación y experiencia del equipo de trabajo puesto a disposición del contrato(Juicio de valor)Ponderación: 20
• Experiencia adicional del licitador en la prestación del servicio(Automático)Ponderación: 10

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor estimado del contrato. El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

Solvencia técnica o profesional

• El licitador deberá tener en vigor o haber ejecutado, al menos, tres (3) contratos de asesoría laboral durante los tres (3) últimos años con un importe igual o superior a una anualidad. La acreditación se deberá realizar mediante la presentación un certificado de buena ejecución.
• El licitador deberá tener al menos tres graduados sociales (o con titulación antigua equivalente) en plantilla. Este requerimiento se acreditará mediante la presentación del Informe de Trabajadores en Alta (I.T.A.), emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.