Programa de bienestar y acompañamiento a personas mayores en los barrios de Puerta del Ángel y Lucero del Distrito de Latina.

Duración y prórrogas

Duración: 24 meses

Prórroga del expediente [300/2025/03018]

El plazo de ejecución del presente contrato será de 24 meses, siendo la fecha de inicio prevista el 1 de abril de 2026 o la fecha que se determine en la formalización del contrato si fuera posterior a dicha fecha, teniendo en cuenta que el servicio no se prestará durante el mes de agosto. Además, el contrato podrá prorrogarse de forma expresa por acuerdo del órgano de contratación y con carácter obligatorio para la entidad adjudicataria, por uno o varios periodos hasta alcanzar un máximo de 24 meses más, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 de la LCSP, estableciéndose un preaviso de al menos dos meses de antelación a la finalización del plazo de duración del contrato. En caso de demorarse la fecha de inicio prevista, el contrato mantendrá un plazo de ejecución de 24 meses, manteniéndose igualmente la posibilidad de prórroga.

Criterios de adjudicación

• 2. Oferta económica(Automático)Ponderación: 30
• 3. Proximidad de las instalaciones a puntos estratégicos para mejorar la accesibilidad(Automático)Ponderación: 25
• 1.3.2. Programación y desarrollo de las actividades(Juicio de valor)Ponderación: 10
• 1.3.1. Planificación general del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 10
• 1.2.2. Indicadores de evaluación para los objetivos operativos(Juicio de valor)Ponderación: 5
• 1.3.3. Sistema de evaluación(Juicio de valor)Ponderación: 5
• 1.2.1. Objetivos operativos(Juicio de valor)Ponderación: 5
• 1.1 Metodología de intervención propuesta(Juicio de valor)Ponderación: 5
• 4. Condiciones laborales de la plantilla(Automático)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Se deberá presentar una declaración responsable del licitador en la que conste su volumen anual de negocios en el ámbito de las actividades correspondientes al objeto del contrato o similares, en los tres últimos ejercicios disponibles, debiendo resultar que el referido al mejor ejercicio sea igual o superior a 90.000 euros, IVA excluido.

Solvencia técnica o profesional

• Se deberá presentar una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo, los tres últimos años. Se establece como requisito mínimo que el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a 90.000 euros, IVA excluido, debiendo presentar los correspondientes certificados de los trabajos realizados, expedidos o visados conforme se determina en el art. 90.1.a) de la LCSP. Se tomará como referencia para el cómputo de dichos últimos 3 años la fecha de finalización del plazo de presentación de proposiciones. Se tendrá en cuenta como criterio de correspondencia entre los servicios ejecutados por el empresario y los que constituyen el objeto del contrato la igualdad entre los tres primeros dígitos de cualquiera de los dos códigos CPV requeridos y la similitud del objeto del contrato.
• PARA EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN: Cuando el contratista sea una empresa de nueva creación, entendiendo por aquella que tenga una antigüedad inferior a cinco años, se ha considerado oportuno determinar que su solvencia técnica se acredite conforme a lo establecido en el artículo 90.1.e) de la referida Ley. Como requisito mínimo y acreditación documental en este último caso, se considerará acreditada la solvencia técnica cuando las entidades licitadoras cuenten entre su personal técnico como mínimo con un/a trabajador/a social con funciones de coordinación, un/a terapeuta ocupacional y un/a animador/a sociocultural. Todos ellos deberán contar con una experiencia mínima de 2 años en el trabajo que deberá ser acreditada por la entidad en la que hayan prestado sus servicios.

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social