Servicio de Vigilancia, Seguridad y Control de accesos de la Oficina de Extranjería en Murcia

Duración y prórrogas

Duración: 12 meses

El contrato tendrá una duración de 12 meses prorrogable por otros 12 meses según lo establecido en los pliegos y el artículo 29 de la Ley de Contratos del Sector Público.

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 49
• Plan de Formación continua en materia de seguridad.(Automático)Ponderación: 16
• Bolsa de horas de trabajo adicionales sin coste(Automático)Ponderación: 15
• Protocolo de Tratamiento y Prevención de situaciones de acoso laboral y acoso sexual(Automático)Ponderación: 10
• Plan de Conciliación de la vida laboral y familiar(Automático)Ponderación: 10

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación procedimiento y en los pliegos del contrato, que deberá ser al menos igual o superior al presupuesto base de licitación,48.99,15 euros, IVA incluido)
• Existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales por importe igual o superior a 150.000€.

Solvencia técnica o profesional

• Personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad
• Material, instalaciones y equipo técnico del que se dispondrá para la ejecución del contrato, teniendo en cuenta lo recogido en la Cláusula VII.4.
• Principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de los últimos 3 años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias