Servicio de seguridad privada del Edificio Administrativo de Servicios Múltiples de la provincia de Tarragona

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 49
• Oferta técnica: compromiso de formación(Automático)Ponderación: 26
• Oferta técnica: Segundo teléfono móvil(Automático)Ponderación: 15
• Oferta técnica: servicios extraordinarios(Automático)Ponderación: 5
• Oferta técnica: código deontológico(Automático)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Alternativamente, se acreditará mediante la presentación del justificante de la existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales por importe igual o superior a 77.758,05€ (valor estimado del contrato). Este será el medio de acreditación en el caso de empresas de nueva creación o empresarios sin experiencia.
• Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiere el contrato por importe igual o superior a 77758,05 € (valor estimado del contrato), referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas.

Solvencia técnica o profesional

• Relación firmada en todas sus hojas de los servicios de vigilancia prestados en los últimos tres años, indicando el importe, la fecha de realización y el destinatario, público o privado, de los mismos. La media resultante (obtenida de sumar el importe de los servicios prestados en los últimos tres años y dividirla por el número de servicios prestados) no deberá ser inferior al presupuesto base de licitación, 94.087,24 €
• Alternativamente, declaración sobre la plantilla media anual de la empresa (contará al menos con 4 vigilantes) y del número de directivos durante los tres últimos años, acompañada de la documentación justificativa correspondiente.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias