Servicio de apoyo básico y especializado para las labores inherentes al montaje, celebración y desmontaje de ferias, congresos y otros eventos que celebre FYCMA

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

El contrato podrá prorrogarse dos (2) anualidades, estableciéndose una duración máxima de tres (3) años.

Criterios de adjudicación

• Mejor oferta economica(Automático)Ponderación: 49
• Experiencia y formación del personal del servicio habitual(Juicio de valor)Ponderación: 25
• Metodología de reclutamiento de personal(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Mejora en los tiempos de respuesta ante nuevas peticiones urgentes de personal(Automático)Ponderación: 6
• Memoria técnica(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Experiencia y formación del personal de servicio temporal(Juicio de valor)Ponderación: 4

Solvencia económica y financiera

• la solvencia económica y financiera se acreditará mediante el volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación. El importe para acreditar la solvencia asciende a 274.520,34 euros.

Solvencia técnica o profesional

• La solvencia técnica o profesional se acreditará mediante una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos; cuando sea necesario para garantizar un nivel adecuado de competencia los poderes adjudicadores podrán indicar que se tendrán en cuenta las pruebas de los servicios pertinentes efectuados más de tres años antes. El importe para acreditar la solvencia asciende a 128.109,49 €

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar