Servicio de ayuda psicológica y promoción de la salud mental y del bienestar emocional del empleado de la Universidad de Oviedo

Duración y prórrogas

Duración: 12 meses

Criterios de adjudicación

• OFERTA ECONÓMICA. HASTA 49 PUNTOS(Juicio de valor)Ponderación: 49
• Presentación de al menos cuatro talleres psicoeducativos y webinars mensuales (Otorgándose la siguiente puntuación: 4 talleres: 8 puntos 5 talleres:10 puntos 6 talleres: 12 puntos.(Juicio de valor)Ponderación: 12
• Respuesta inmediata a través de aplicación informática con atención psicológica 24/7.(Juicio de valor)Ponderación: 12
• Oferta de campañas psicoeducativas Por encima de las 10 campañas obligatorias: 2 puntos por cada una, hasta un máximo de 6 puntos(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Atención ilimitada 24/7 de consultas por email y llamadas telefónicas, sin límite de tiempo de llamada(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Respuesta al contacto telefónico con espera inferior a 10 min.(Juicio de valor)Ponderación: 4
• Certificación de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001(Juicio de valor)Ponderación: 3
• Atención a consultas del personal en inglés(Juicio de valor)Ponderación: 3
• Certificación del modelo gestión de calidad ISO 9001(Juicio de valor)Ponderación: 3
• Presentación de acciones diversas de sensibilización y recordatorio que incluyan guías de buenas prácticas, boletines y videos divulgativos sobre la prevención del riesgo psicosocial en el ámbito laboral, de interés para el personal universitario(Juicio de valor)Ponderación: 3

Requisitos específicos

• Solvencia Económica y Financiera y Solvencia Técnica.
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Capacidad de obrar