Suministro y mantenimiento mediante arrendamiento tecnológico de los diversos tipos de ordenadores para puestos de trabajo de usuarios en todos los centros de MUTUA en el territorio nacional

Duración y prórrogas

Duración: 48 meses

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 51
• Características de los equipos(Juicio de valor)Ponderación: 12
• Descripción de los servicios propuestos para el despliegue de equipos(Juicio de valor)Ponderación: 8
• Herramientas de gestión y administración del parque(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Aspectos de seguridad para los equipos(Juicio de valor)Ponderación: 6
• Herramientas de soporte a la gestión operativa del servicio(Juicio de valor)Ponderación: 4
• Descripción de la Gestión de incidencias(Juicio de valor)Ponderación: 4
• Modelo de gestión(Juicio de valor)Ponderación: 4
• Calendario, planificación e hitos de actividades para el despliegue(Juicio de valor)Ponderación: 3
• Valor añadido(Juicio de valor)Ponderación: 2

Solvencia económica y financiera

• a) Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente

Solvencia técnica o profesional

• a) Una relación de los principales suministros realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de como máximo, los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos
• b) Indicación del personal técnico o unidades técnicas, integradas o no en la empresa, de los que se disponga para la ejecución del contrato, especialmente los encargados del control de calidad.

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No prohibición para contratar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades