Servicios para la organización de eventos institucionales sostenibles relacionados con las competencias de la Dirección General de Transparencia y Calidad

Duración y prórrogas

Duración: 36 meses

La duración de la prórroga será de 1 año

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 45
• La inclusión de productos para celiacos debidamente diferenciados en los servicios de cáterin(Automático)Ponderación: 20
• La ampliación de la oferta de productos de comercio justo(Automático)Ponderación: 20
• La reducción del plazo de comunicación al adjudicatario de la realización de un evento con cargo al contrato que el PPT establece en 30 días(Automático)Ponderación: 15

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles (2022, 2023 y 2024) igual o superior a 225.752 euros. La solvencia puede acreditarse mediante la inscripción en el ROLECE

Solvencia técnica o profesional

• EMPRESAS DE NUEVA CREACIÓN. Se entenderá que la empresa de nueva creación acredita su solvencia técnica y profesional si presenta un equipo (directivos, responsables y técnicos) con una formación y/o titulación académica y profesional acorde con las necesidades de la ejecución del contrato. Se tendrán en consideración titulaciones académicas (grados superiores o medios) en ámbitos que pudieran estar relacionados con la organización de eventos
• El compromiso de adscripción de medios recogido en el apartado 8 del ppt y 12 del pcap
• Haber realizado trabajos de igual o similar naturaleza al que corresponde el objeto del contrato en el curso de los tres últimos años contabilizados a partir de la fecha de finalización de plazo de presentación de ofertas, por un importe anual acumulado en el año de mayor ejecución igual o superior al presupuesto base de licitación, sin IVA (112.876 euros).

Garantías

• Definitiva: 5 %
• Especial: 1 %

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar