Contratación del servicio de vigilancia para los centros de trabajo de FRATERNIDAD-MUPRESPA

Duración y prórrogas

Duración: 24 meses

El contrato tendrá una duración de 24 meses, a contar desde la fecha indicada en el mismo, pudiendo ser objeto de una prórroga por un periodo de 12 meses, comunicada por escrito al adjudicatario del contrato con dos meses de antelación a su vencimiento. La prórroga se acordará por el órgano de contratación y será obligatoria para el adjudicatario, sin que pueda producirse por el consentimiento tácito de las partes. Con respecto a la entrada en vigor del contrato, se informa a los licitadores de que dicha fecha no será anterior al 1 de junio de 2025, por existir un contrato que da cobertura al servicio fijo a prestar y objeto de la presente contratación que permanecerá en vigor hasta su finalización salvo resolución anticipada del mismo.

Criterios de adjudicación

• OFERTA ECONÓMICA(Automático)Ponderación: 49
• FORMACIÓN AL PERSONAL ADSCRITO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO FIJO(Automático)Ponderación: 36
• INFORMES DEL SERVICIO PUNTUAL(Automático)Ponderación: 10
• MANUAL DE ACTUACIÓN PARA EL SERVICIO PUNTUAL(Automático)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiere el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, por importe igual o superior a 116.320€.

Solvencia técnica o profesional

• Relación de los principales servicios realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo, los tres últimos años, indicando su importe, fecha y destinatario público o privado de los mismos. Al menos 2 de estos servicios deberán presentar, cada uno, un importe igual o superior a 116.320€.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar