Realización de un estudio comparativo (benchmarking) de los procesos y de las instalaciones de inspección de mercancías de importación en puertos de referencia de la Unión Europea

Duración y prórrogas

Duración: 5 meses

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 50
• Criterios cualitativos valorables mediante juicio de valor (CC1)(Juicio de valor)Ponderación: 50

Solvencia económica y financiera

• A.1.3 Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor estimado del contrato cuando su duración no sea superior a un año, y al menos una vez y media el valor anual medio del contrato si su duración es superior a un año.

Solvencia técnica o profesional

• B.1.1 Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de como máximo, los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. Se exige que el importe anual que el empresario deberá acreditar como ejecutado, en el año de mayor ejecución del periodo antes indicado sea igual o superior al 80 % del valor estimado del contrato o de su anualidad media si esta es inferior al valor estimado del contrato, en servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato
• B.2.1 Se exige un equipo de técnicos participantes en el contrato que reúnan como mínimo las siguientes condiciones: Un (1) Director de Proyecto, con Titulación superior o titulación similar con la correspondencia a nivel 3 del MECES (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior). Experiencia de al menos 15 años en coordinación de equipos y en consultoría en el sector transporte y logística portuaria. Un (1) Analista Funcional, con Titulación superior o titulación similar con la correspondencia a nivel 3 del MECES. Experto en cadenas logístico-portuarias, con al menos 5 años de experiencia. Para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos a los miembros del equipo de trabajo, se deberá aportar para cada uno de ellos: Currículum Vitae y declaración responsable firmados por el profesional propuesto, indicando que los datos incluidos son ciertos. Se debe expresar de forma explícita en el mismo la experiencia profesional exigida para cada perfil. Presentación de los títulos académicos requeridos.

Garantías

• Especial: 5 %
• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar