El desarrollo íntegro de la especialidad de medicina del trabajo, tanto en lo que se refiere a vigilancia de la salud colectiva como individual para el Ayuntamiento de Huesca

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Criterios de adjudicación

• 2. Oferta precio unitario reconocimiento médico general(Automático)Ponderación: 28
• 3. Oferta de precio unitario reconocimiento médico a policías y bomberos(Automático)Ponderación: 17
• 8. Puesta a disposición de una plataforma de formación online(Automático)Ponderación: 13
• 9. Puesta a disposición de un psicólogo/psiquiatra(Automático)Ponderación: 12
• 6. Realización de pruebas médicas prevención cáncer mama/próstata(Automático)Ponderación: 9
• 7. Analítica de heces(Automático)Ponderación: 9
• 5. Campaña de vacunación contra la gripe(Automático)Ponderación: 8
• 1. Oferta económica vigilancia de la salud colectiva por año(Automático)Ponderación: 3
• 4. Oferta económica asistencia facultativo a Tribunales médicos(Automático)Ponderación: 1

Solvencia económica y financiera

• Criterios: El año de mayor volumen de negocio entre los tres últimos concluidos deberá ser como mínimo de 129.115,19 euros

Solvencia técnica o profesional

• Criterios: Se efectuará mediante la relación de los principales servicios efectuados, en los tres últimos años, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato
• Criterios: Los títulos académicos y profesionales del empresario/a y del personal directivo de la empresa y, en particular, del personal responsable o responsables de la ejecución del contrato, así como de los técnicos encargados directamente de la misma, siempre que no se evalúen como un criterio de adjudicación.

Garantías

• Definitiva: 5 %
• Especial: 5 %

Requisitos específicos

• No estar incurso en incompatibilidades
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias