Contratación del Servicio de formación en prevención de violencia sexual y Punto Violeta, Expediente S-48/2024.

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

La duración total del contrato, incluidas las posibles prórrogas, no podrá exceder de TRES (3) AÑOS.

Se prevé la posibilidad de dos (2) prórrogas con una duración de un (1) año cada una de ellas.

Criterios de adjudicación

• Mejor oferta económica(Automático)Ponderación: 49
• Experiencia del Técnico/a de Gestión(Automático)Ponderación: 31
• Formación en materia de en violencia de género o similar(Automático)Ponderación: 20

Solvencia económica y financiera

• Ver Cláusula 8.3 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP). Para la correcta ejecución del objeto del contrato, se exigirá que las personas licitadoras cumplan los siguientes requisitos de solvencia económica y financiera y técnica o profesional, siendo suficiente la declaración de su cumplimiento ajustada al modelo del Documento Europeo Único de Contratación (DEUC). a) Solvencia económica y financiera. Las empresas dispondrán de solvencia económica y financiera cuando el volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas sea igual o superior a 15.343,97 €, esto es, una vez y media el valor estimado del contrato, al tener el contrato una duración de un año (art. 87.1.a) de la LCSP). En el presente procedimiento, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 159.6 b) de la LCSP, se eximirá a las personas licitadoras de la acreditación de la solvencia económica y financiera y técnica o profesional. No obstante, no se les exime de cumplir los requisitos mínimos exigibles a estos efectos.

Solvencia técnica o profesional

• Ver Cláusula 8.3 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP). Para la correcta ejecución del objeto del contrato, se exigirá que las personas licitadoras cumplan los siguientes requisitos de solvencia económica y financiera y técnica o profesional, siendo suficiente la declaración de su cumplimiento ajustada al modelo del Documento Europeo Único de Contratación (DEUC). Las empresas tendrán solvencia técnica o profesional cuando dispongan de los siguientes medios de forma acumulativa: - Los principales servicios efectuados en los tres últimos años supongan un importe anual acumulado, en el año de mayor ejecución, igual o superior 7160,52 €, esto es, el 70 % de la anualidad media del contrato, IVA excluido (art. 90.1.a) de la LSCP). - La adscripción de un equipo de trabajo constituido por los siguientes profesionales (art. 90.1.b) de la LSCP): o 1 Técnico/a de Gestión: Es quien tiene a su cargo el diseño y la organización de proyectos educativos, pedagógicos, de la empresa o entidad. Dependiendo de él, las diversas funciones de diseño y ejecución, estando al tanto de la legislación y las disposiciones oficiales. Así mismo, será responsable de las tareas administrativas y de gestión para dar cobertura al diseño y organización de dichos proyectos. Titulación universitaria Grado/Licenciatura en Psicólogía y sexólogía, experto en igualdad y diversidad y con formación en género y prevención de violencia. o 3 Profesionales para la atención Experto/a en talleres: Titulación universitaria. Se desarrollará por tres profesionales de distinto sexo y edad, Grado/Licenciatura en Psicología y sexólogía, experto/a en igualdad y diversidad, Técnica/o en Igualdad, Coach certificada/o y mediadora/o y técnica/o en promoción de igualdad de género. Una de ellas realizará salidas por la zona del recinto ferial, en coordinación con las fuerzas de seguridad. En el presente procedimiento, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 159.6 b) de la LCSP, se eximirá a las personas licitadoras de la acreditación de la solvencia económica y financiera y técnica o profesional. No obstante, no se les exime de cumplir los requisitos mínimos exigibles a estos efectos.

Requisitos específicos

• No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias