Servicio de Vigilancia y Seguridad para los Centros de Servicios Sociales y otros dependencias adscritas a los Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento de Sevilla.

Duración y prórrogas

Duración: 2 años

Existe la posibilidad de la prórroga de los dos lotes del contrato con un plazo máximo de duración de dos años, en uno o varios periodos.

Criterios de adjudicación

• FORMACIÓN DEL PERSONAL ADSCRITO AL CONTRATO(Automático)Ponderación: 51
• OFERTA ECONÓMICA(Automático)Ponderación: 49

Solvencia económica y financiera

• La solvencia económica o financiera se acreditará mediante la presentación del certificado de clasificación administrativa en el grupo, subgrupo correspondiente al contrato, con categoría igual o superior a su importe anual medio, expedido por la Junta Consultiva de Contratación Administrativa, acompañado de una declaración sobre su vigencia y de las circunstancias que sirvieron de base para la obtención de la misma, o bien,mediante el volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos ejercicios disponibles en función de la fecha de constitución o de inicio de las actividades del empresario, en la medida en que se disponga de las referencias de dicho volumen de negocios.

Solvencia técnica o profesional

• La solvencia técnica o profesional se acreditará mediante la presentación del certificado de clasificación administrativa sustitutiva en el grupo o subgrupo correspondiente al contrato, expedido por la Junta Consultiva de Contratación Administrativa, acompañado de una declaración responsable sobre su vigencia y de las circunstancias que sirvieron de base para la obtención de la misma,o bien, mediante una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, incluido el de la licitación, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos.

Garantías

• Especial: 5 %
• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar