Servicios de gestión del plan de formación

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Criterios de adjudicación

• Memoria técnica(Juicio de valor)Ponderación: 40
• Oferta económica(Automático)Ponderación: 30
• Experiencia(Automático)Ponderación: 20
• Certificados(Automático)Ponderación: 10

Solvencia económica y financiera

• Declaración responsable sobre el volumen de negocios en el ámbito de actividades de igual o similar naturaleza al objeto del contrato, referido al mejor de los últimos tres ejercicios disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario, que deberá ser superior a la parte proporcional de un año del presupuesto de licitación.

Solvencia técnica o profesional

• La persona asignada para la gestión del plan de formación debe contar con un mínimo 5 años de experiencia en gestión de planes de formación en grandes empresas.
• Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en los últimos 3 años que incluya horas destinadas importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos; el requisito mínimo será que las horas anuales acumuladas de dichos trabajos en el año de mayor ejecución sea igual o superior a 200 horas. En cada uno de los casos se indicará persona de contacto de la empresa destinataria para la comprobación de esta información. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados de buena ejecución o a falta de éstos mediante una declaración responsable del empresario.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social