Servicios de coordinación, asistencia técnica a actividades, servicios auxiliares de información, gestión administrativa y control de accesos para la práctica de la actividad físico-deportiva en las instalaciones deportivas del IMDECO de gestión directa.

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

La duración del contrato será de un año (1), con posibilidad de tres (3) prórrogas de un año (1), para cada una, con una duración máxima de cuatro (4) años.

Criterios de adjudicación

• Oferta económica.(Automático)Ponderación: 30
• Por el Nº de licencias deportivas oficiales expedidas por las federaciones correspondientes en la última temporada finalizada en las modalidades deportivas que la instalación permite desarrollar.(Automático)Ponderación: 15
• Por el uso de los equipamientos deportivos de la instalación mediante pago del precio público por un importe mínimo del 1 % y máximo del 1,5% del importe de su oferta económica.(Automático)Ponderación: 12
• Por el numero de deportistas mujeres inscritas en competiciones oficiales en las modalidades deportivas que la instalación permite desarrollar.(Automático)Ponderación: 10
• Por la participación de equipos deportivos en las competiciones oficiales de mayor nivel en las modalidades deportivas que la instalación permite desarrollar.(Automático)Ponderación: 10
• Por el Numero de Deportistas inscritos en los JJDDMM en las modalidades deportivas que la instalación permite desarrollar.(Automático)Ponderación: 10
• Por incremento del importe en reparaciones sobre el minimo obligatorio incluido en el contrato.(Automático)Ponderación: 8
• Por oferta de BOLSA DE HORAS Con el objetivo de atender situaciones sobrevenidas y dinamizar la instalación.(Automático)Ponderación: 5

Solvencia técnica o profesional

• Solvencia Técnica conforme cláusula 21ª II.-B) del P.C.A.P.
• Estar en posesión de Certificados de Calidad en vigor en materia de Gestión de Servicios deportivos, tecnificación, rendimiento deportivo y gestión medioambiental. Conforme clausula 21ª II.- A).

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias