TSPI y otras mejoras del medio natural en 557,38 Ha en 6 TT.MM de la comarca forestal de Mombeltrán (Avila)

Duración y prórrogas

Duración: 34 meses

De acuerdo con lo establecido en la Claúsula 35 del Pliego de Claúsulas Administrativas Particulares. Se prevé la modificación del contrato hasta un 20%

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 60
• Planificación, conocimiento y organización de la obra(Juicio de valor)Ponderación: 35
• Control de calidad(Juicio de valor)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe de al menos 1.404.775,49 € (IVA excluido). La acreditación documental de la suficiencia de la solvencia económica y financiera se efectuará mediante una declaración responsable del empresario.

Solvencia técnica o profesional

• Para el servicio (exigida a todos los licitadores): De acuerdo con lo establecido en el art. 90.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, la solvencia técnica se apreciará mediante la acreditación de un técnico responsable de ejecución de contrato El responsable de la ejecución del contrato tendrá la titulación de Ingeniería de Montes, Ingeniería Técnica Forestal o sus equivalentes en grado, con una experiencia mínima a justificar en actuaciones forestales de 2 años. Se deberá presentar la titulación exigida, y, para justificar la experiencia, los TC2, contratos o vida laboral.
• Para las obras: De acuerdo con lo establecido en el art. 77 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, se exige clasificación K-6-3, no obstante a los empresarios no españoles de estados miembros de la Unión Europea, que no estén clasificados, será una declaración de la maquinaria, material y equipo técnico para la ejecución de la obra.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar