Servicio integral de azafatas y azafatos en la Feria SALAMAQ

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 80
• Mejoras en la prestación del servicio: Nº azafatos/as bilingües y horas extra(Automático)Ponderación: 20

Solvencia económica y financiera

• Referida al año de mayor volumen de negocios de los tres últimos concluidos, deberá ser al menos, por importe no inferior a 67.125 euros, equivalentes a una vez y media del valor estimado del contrato (IVA excluido). Este extremo se acreditará mediante las cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho Registro, y en caso contrario por las depositadas en el Registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil, acreditarán su volumen anual de negocios, mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizadas por el Registro Mercantil. Ver cláusula 8ª del PCAP

Solvencia técnica o profesional

• La solvencia técnica del empresario deberá acreditarse, conforme a lo recogido en el art. 90 de la LCSP, mediante una relación de los principales servicios efectuados en los últimos tres años, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a 31.325 Euros, equivalentes al 70% del valor estimado del contrato, IVA excluido . Estos extremos se acreditarán mediante certificados o informes expedidos por los destinatarios (públicos o privados) del servicio, en los que conste descripción del servicio, importe, fecha y destinatario de los mismos. (Cuando el contratista sea una empresa de nueva creación, entendiendo por tal aquella que tenga una antigüedad inferior a cinco años, este extremo se acreditará mediante se acreditará por uno o varios medios a que se refieren las letras b) a i) del art.90 de la LCSP.) Ver cláusula 8ª del PCAP

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No estar incurso en incompatibilidades
• Declaración sobre promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar