La prestación del servicio de asesoramiento en materia jurídico-laboral para la negociación de un convenio colectivo, con el fin de garantizar una adecuada gestión de las relaciones laborales colectivas en el ámbito de la Fundación de la Comunitat Valenciana Auditorio de la Diputación de Alicante, ADDA, cuyas características se especifican en el Pliego de Prescripciones Técnicas.

Duración y prórrogas

Duración: 18 meses

Criterios de adjudicación

• Mayor antigüedad y experiencia del Abogado socio-coordinador para la ejecución del contrato(Automático)Ponderación: 40
• Proposición económica(Automático)Ponderación: 35
• Memoria técnica(Juicio de valor)Ponderación: 25

Solvencia económica y financiera

• Las empresas licitadoras deberán disponer de un seguro de responsabilidad civil por importe igual o superior a 100.000 euros vigente durante todo el plazo de ejecución del contrato, según las cláusulas 3.4. y 7.1.1. PCAP.

Solvencia técnica o profesional

• El adjudicatario deberá disponer para la realización del contrato del personal que a continuación se relaciona, debiendo acreditar, la disponibilidad del mismo y los requisitos exigidos mediante la presentación de las Titulaciones Académicas Oficiales y los correspondientes certificados o medios de prueba válidos: -Abogado socio-coordinador: Un abogado que cuente con al menos quince (15) años de experiencia en asesoramiento jurídico laboral y que acredite haber asesorado en la suscripción de un mínimo de tres (3) convenios o acuerdos laborales en empresas de mas de 250 trabajadores en los últimos ocho (8) años. -Abogados senior: dos abogados con al menos (5) años de experiencia en asesoramiento jurídico laboral que hayan participado en, al menos, dos (2) procesos de negociación de convenios colectivos y acuerdos laborales en los últimos cinco (5) años. Según las cláusulas 3.5.1. y 3.5.2 del PCAP, 5 PPT.
• Las empresas licitadoras deberán presentar una relación de un mínimo de tres (3) contratos similares de asesoramiento jurídico-laboral en materia de negociación colectiva, en el sector público o privado, con publicación del correspondiente Convenio Colectivo en los últimos cinco (5) años, según las cláusulas 3.5. y 7.1.2 PCA, 5. PPT.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Contrato reservado a una profesión determinada
• No prohibición para contratar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Declaración sobre promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión social