Definición y gestión del plan de comunicación interna para la SAMC.

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

El contrato podrá ser prorrogado por otros dos períodos de 1 año cada uno, hasta completar un plazo máximo de duración del contrato de 3 años (1 año de contrato inicial, más dos posibles prórrogas de un año).

3 años (1 año de duración inicial más dos posibles prórrogas de un año cada una)

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 45
• Implementación de las acciones derivadas del plan de comunicación(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Definición de la estrategia de comunicación interna.(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Incremento de la bolsa de horas.(Automático)Ponderación: 10
• Perfil del equipo de trabajo propuesto.(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Creación y calendarización del plan de acción de comunicación interna.(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Responsabilidad social: calidad laboral(Automático)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• De acuerdo con lo dispuesto en el apartado L) del Anexo I del PCAP.

Solvencia técnica o profesional

• Criterio para acreditar la solvencia técnica o profesional de las empresas DE NUEVA CREACIÓN, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado L) del Anexo I. Se deberá aportar el DEUC. En caso de NO ser una empresa de nueva creación, al no aplicársele este requisito, deberá aportarse documento en blanco firmado donde se indique que NO PROCEDE este requisito.
• Criterio para acreditar solvencia técnica o profesional para las empresas que NO son de nueva creación, de acuerdo con lo dispuesto en el Apartado L) del Anexo I del PCAP. Se deberá aportar el DEUC en este apartado. En caso de ser empresas de nueva creación, y no aplicárseles este criterio de acuerdo con el apartado L) del Anexo I del PCAP, se deberá aportar documento en blanco firmado con indicación de que NO PROCEDE este apartado.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar