Seguro de responsabilidad civil de determinado personal técnico de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional

Duración y prórrogas

Duración: 1 año

Ver cláusula 10 del PCAP

Criterios de adjudicación

• Oferta económica(Automático)Ponderación: 61
• Franquicia(Automático)Ponderación: 10
• Mejoras en la suma asegurada por técnico y siniestro(Automático)Ponderación: 10
• Exclusiones(Automático)Ponderación: 10
• Mejoras en la suma asegurada por anualidad de seguro(Automático)Ponderación: 9

Solvencia económica y financiera

• Se acreditará mediante el volumen anual de negocios referida al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos disponibles, en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, por importe igual o superior al valor anual medio del contrato: 45.750,00.- euros. El volumen anual de negocios se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba ser inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuantas anuales legalizados por el Registro Mercantil. El cómputo se efectuará hasta la fecha de finalización del plazo para la presentación de proposiciones u ofertas.

Solvencia técnica o profesional

• Relación de los principales servicios o trabajos análogos realizados en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario público de los mismos. Los servicios deberán ser de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato. Importe anual ejecutado durante el año de mayor ejecución del periodo citado por importe igual o superior a 70% de la anualidad media del contrato: 32.025,00 euros.

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Declaración sobre personas con discapacidad
• No estar incurso en incompatibilidades
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.