Contrato de servicios para la configuración, organización, gestión, impartición y evaluación de formación profesional para el empleo en itinerarios formativos de carácter dual con orientación profesional y con la provisión de intermediación laboral directa incluidos en la Escuela Municipal de Cuidados del Organismo Autónomo Local Agencia para el Empleo de Madrid

Duración y prórrogas

Duración: 24 meses

Se ha establecido un periodo inicial de duración del contrato de dos años (24 meses) incluyendo la posibilidad de realizar prórroga por tres años más (36 meses), resultando la totalidad del contrato si se ejecutara en su totalidad con todas sus posibles prórrogas de 5 años (60 meses).

Criterios de adjudicación

• Proposición económica(Automático)Ponderación: 30
• Incremento del número de alumnos incorporados al mercado laboral en contrato indefinido a jornada completa, llevando en la empresa incorporado un mínimo de 6 meses o superior(Automático)Ponderación: 21
• Metodología del proceso de orientación e intermediación laboral(Juicio de valor)Ponderación: 10
• Plan de Comunicación, difusión y divulgación de las actividades(Juicio de valor)Ponderación: 9
• Medidas de accesibilidad e inclusión.(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Metodología pedagógica y recursos.(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Estructura y organización de los itinerarios formativos.(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Actividades complementarias para empleabilidad.(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Procedimiento de detección, asesoramiento, estudio y derivación de usuarios hacia la acreditación de competencias profesionales mediante la experiencia(Juicio de valor)Ponderación: 5
• Estrategias de continuidad y mejora continua.(Juicio de valor)Ponderación: 5

Solvencia económica y financiera

• Artículo 87.1.a) de la LCSP. Requisitos mínimos de solvencia: Los licitadores deberán acreditar que su volumen anual de negocios, referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos años concluidos (2022, 2023 y 2024), deberá ser igual a una vez el valor anual medio del contrato, que en este caso asciende a la cantidad de 1.753.523,50 €. Acreditación documental: Mediante declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad. Cuando por una razón válida, el operador económico no esté en condiciones de presentar las referencias solicitadas por el órgano de contratación, se le autorizará a acreditar su solvencia económica y financiera por medio de cualquier otro documento que el poder adjudicador considere apropiado. Si cualquier licitador hiciera uso de esta posibilidad, corresponderá a la mesa de contratación valorar tanto las circunstancias objetivas concurrentes que le impidan acreditar su solvencia económica, como la suficiencia del medio escogido a efectos de acreditar su solvencia económica.

Solvencia técnica o profesional

• Artículo 90.1.a) de la LCSP. Requisitos mínimos de solvencia: Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos, acompañada de los certificados de ejecución. Respecto a la acreditación de la solvencia técnica o profesional, se exige haber realizado servicios en el conjunto de los últimos tres años (2023, 2024 y 2025) que guarden relación con el objeto del contrato, efectuados por el interesado por el importe anual medio ejecutado, durante cualquiera de esos tres años que sea de, al menos, 1.753.523,50 €, es decir, el 100% del valor anual medio, lo que garantiza poder contar con una entidad con un amplio bagaje en la realización de actividades y la dinamización de centros. La mensualidad concreta del 2025 en la que concluya la fecha fin de presentación de ofertas marcará el plazo para determinar las anteriores anualidades de 2023, 2024 y 2025, que se contarán de fecha a fecha. Para determinar que un trabajo o servicio es de igual o similar naturaleza al que constituye el objeto del contrato se estará a lo dispuesto en el apartado 11 del Anexo I del PCAP. Acreditación documental: Se acreditará mediante una relación de los principales servicios o trabajos efectuados de igual o similar naturaleza realizados en los tres últimos años (2023, 2024 y 2025), indicando importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste o, a falta de este certificado, mediante una declaración de la entidad acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación.
• Artículo 90.1.g) de la LCSP. Requisitos mínimos de solvencia: La entidad licitadora deberá certificar una plantilla media anual en los últimos tres años de al menos 10 profesionales, incluyendo directivos. Esta plantilla debe contar con al menos: Un directivo y 9 perfiles profesionales del grupo I y/o IV de los recogidos en: - Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada en vigor durante la licitación y en los últimos tres años. - Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos que se encuentren en vigor durante la licitación y en los últimos tres años. Acreditación documental: El licitador deberá presentar en todo caso para acreditar dicha solvencia los siguientes documentos: - Informe sobre el número anual medio de trabajadores en situación de alta emitido por la Tesorería de la Seguridad Social, donde se recoja el número anual medio de trabajadores empleados en la empresa durante los tres últimos años, según establece el artículo 47.8.e) del Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Dicho informe deberá presentarse en todo caso junto con la declaración responsable que se indica a continuación. - Declaración firmada por el responsable de la entidad en la que se declare haber tenido en plantilla en los últimos tres años y a fecha de presentación de la presente licitación, un directivo y 9 perfiles profesionales del grupo I y/o IV de los recogidos en: - Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada en vigor durante la licitación y en los últimos tres años. - Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos que se encuentren en vigor durante la licitación y en los últimos tres años.

Garantías

• Provisional: 0,00 €

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Declaración sobre personas con discapacidad