Actualización del Mapa de Vegetación de Canarias correspondiente a las islas de La Gomera y la zona norte de Gran Canaria.

Duración y prórrogas

Duración: 8 meses

No procede.

Criterios de adjudicación

• 8.2.4 OFERTA ECONÓMICA.(Automático)Ponderación: 25
• 8.2.2. Asesoramiento científico.(Automático)Ponderación: 15
• 8.2.1. Ampliación del número de efectivos del equipo de trabajo.(Automático)Ponderación: 14
• 8.1.1. b) Metodología de trabajo: procedimientos, técnicas y criterios.(Juicio de valor)Ponderación: 10
• 8.1.1. a) Metodología de trabajo: idoneidad y pertinencia.(Juicio de valor)Ponderación: 8
• 8.1.2. a) Metodología de control de calidad: capacidad de garantizar.(Juicio de valor)Ponderación: 8
• 8.1.2. b) Metodología de control de calidad: idoneidad de las medidas.(Juicio de valor)Ponderación: 7
• 8.2.3. Ampliación del plazo de garantía.(Automático)Ponderación: 4
• 8.1.1. c) Metodología de trajo: capacidad para detectar errores/problemas(Juicio de valor)Ponderación: 3
• 8.1.1. d) Metodología de trabajo: adecuación de las tecnologías y formas de trabajo(Juicio de valor)Ponderación: 3
• 8.1.3. Plan de trabajo(Juicio de valor)Ponderación: 2
• 8.1.1. e) Metodología de trabajo: propuesta de ampliación del modelo de datos.(Juicio de valor)Ponderación: 1

Solvencia económica y financiera

• Véase apdo. 5.1) SOLVENCIA ECONÓMICA Y FINANCIERA (ref. ANEXO I del PCAP).

Solvencia técnica o profesional

• Véase apdo. 5.2-A.2) PERSONAL CUALIFICADO: REQUISITO 1: titulaciones, certificaciones y grado de vinculación del personal adscrito a la empresa (laboral o autónomo) (ref. ANEXO I del PCAP).
• Véase apdo. 5.2-A.2) PERSONAL CUALIFICADO: REQUISITO 1: Declaración responsable con la relación del personal técnico adscrito y documentación; REQUISITO 2: Relación de las publicaciones científicas (ref. ANEXO I del PCAP).
• Véase el apdo. 5.2-A.1) SERVICIOS Y TRABAJOS IGUALES O SIMILARES (ref. ANEXO I del PCAP).

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Capacidad de obrar
• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• No prohibición para contratar