Contrato privado de Patrocinio de la Copa de España de Escalada

Duración y prórrogas

Duración: 2 días

Criterios de adjudicación

• Aspectos técnicos de negociación(Automático)Ponderación: 100

Solvencia económica y financiera

• Artículo 87.1 apartado b): Seguro de responsabilidad civil. Seguro de responsabilidad civil general por un importe mínimo de 1.200.000 euros. La acreditación de este requisito se efectuará por medio de certificado expedido por el asegurador, en el que consten los importes y riesgos asegurados y la fecha de vencimiento del seguro, y mediante el documento de compromiso vinculante de suscripción, prórroga o renovación del seguro, en los casos en que proceda. La solvencia se acreditará indistintamente con la clasificación en el Grupo T, Subgrupo 1, categoría 2.

Solvencia técnica o profesional

• Artículo 90.1 apartado b): Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad. Requisitos mínimos de solvencia y acreditación documental: Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas integradas o no en la empresa participante en el contrato, constituido por un equipo técnico cualificado organizado y estructurado con experiencia en la organización y coordinación de este tipo de eventos, así como en comunicación, difusión y publicidad, compuesto por un mínimo de 2 personas para la organización y coordinación y otras 2 para la comunicación, difusión y publicidad. La acreditación de este requisito se efectuará mediante declaración responsable del representante legal de la entidad, en la que conste la relación pormenorizada e identidad del personal integrante del citado equipo, indicando la capacidad técnica y la experiencia de cada uno de ellos en la organización y coordinación, o en comunicación, difusión y publicidad, según proceda. La solvencia se acreditará indistintamente con la clasificación en el Grupo T, Subgrupo 1, categoría 2.

Garantías

• Definitiva: 5 %

Requisitos específicos

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar
• Declaración sobre trabajadores con discapacidad
• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar